เทคนิค Gamification ที่ผู้ใหญ่ชอบ ในการอบรม หรือ training

gamification ได้ถูกนำไปใช้เยอะครับ ในด้านการอบรม training ต่าง ๆ ซึ่งโดยปรกติเรามักจะคิดว่า gamification นี่อาจจะเหมาะกับน้อง ๆ Gen Y ลงไป และ ผู้ใหญ่อาจจะไม่ค่อยอินกับ gamification

แต่ก็มีการสำรวจครับ พบว่าผู้ใหญ่นี่ก็ชอบ gamification ในการเรียนรู้เหมือนกัน แต่เทคนิคที่ควรเอามาใช้อาจจะแตกต่างกับน้อง ๆ ซึ่งผลสำรวจออกมาน่าสนใจมากครับ

.

มาดูกัน ว่าเทคนิค gamification แบบไหนที่เหมาะกับใช้ในการอบรม หรือ training สำหรับผู้ใหญ่บ้าง

เผื่อเอาไปปรับใช้กับงานของแต่ละท่านได้

  • 30% ชอบ การได้เลื่อนขั้นไปอีก level
  • 27% ชอบ การได้แต้ม
  • 26% ชอบ การได้รับ real-time performance feedback ว่าที่เพิ่งทำไปนั้นดีมากน้อยเพียงใด
  • 25% ชอบ progress bar
  • 24% ชอบ การที่มี activity feed คือ มีพวก notification บอกว่าต้องทำ mission อะไรต่อ
  • 13% ชอบ การได้แข่งขันกับเพื่อน
  • 11% ชอบ การมี story
  • 3% ชอบ avatar
  • 2% ชอบ เงินเสมือนในเกม (virtual currency)

.

เอาจริง แต่ละคนก็มีความชอบที่แตกต่างกันออกไป

แต่ผมว่าเป็นสถิติที่น่าสนใจเลยนะ
แบบว่าอ่านแล้วเกิดไอเดียเลยว่าจะเอาไปทำอะไรต่อได้บ้าง

ที่นี้ ผมก็พยายามหาต่อว่า นิยามของคำว่าผู้ใหญ่ในที่นี้แปลว่าอะไร แต่ก็ยังไม่เจอ

แต่ก็พออนุมานได้ว่าหมายถึงวัยทำงาน

#gamification ตอนที่49

Ref:

https://financesonline.com/gamification-statistics/

https://www.bravon.io/benefits-of-gamification-in-learning/


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: